Kerap Migrain? Shalee Dapat Membantu

Assalamualaikum..

  Migrain sering dikaitkan dengan sakit kepala yang teruk dan biasanya menyerang sebelah kepala saja. Punca yang tepat berlakunya migrain belum dikenalpasti, namun migrain seringkali dikaitkan dengan faktor-faktor berikut:

  • kekurangan zat dan nutrisi
  • faktor keturunan
  • perubahan hormon
  • pengambilan kafein yang berlebihan
  • pengambilan maanan yang mengdungi banya MSG dan bahan perasa
  Saya sendiri, dalam sebulan sekali akan mendapat migrain attack. Puncanya biasanya akibat perubahan hormon ketika hampir masa period, kurang rehat atau tak cukup tidur ataupun jadual makan yang tak menentu. Dulu sebelum mengenali Shaklee, saya biasa mengambil pain killer yang berupa steroid. Tapi selepas mengenali Shaklee, saya lebih banyak mengamalkan suplemen dari ubat steroid.

Set Migrain Shaklee

  Terdiri daripada 3 vitamin berikut yang mempunyai fungsi tersediri.
  • Vitamin B  Kompleks: Mengandungi vitamin B2 (riboflavin) dan vitamin B6 telah terbukti mengurangkan sakit migrain. Kandungan vitamin B kompleks bukan saja mengurangkan rasa sakit migrain, ia juga mengurangkan depresi dan stres ketika migrain.
  • Ostematrix : Merupakan suplemen berupa kalsium ia melindungi fungsi saraf dan otot 
  • Peppermint gingerplus : migrain sering dikaitkan dengan masalah angin dalam badan. Peppermint merupaka  suplemen yang dapat membantu membuang angin dalam badan sekaligus membantu mengurangkan rasa migrain

  Migrain boleh diatasi dengan cara gaya hidup yang sihat. Kebanyakan masalah migrain adalah berpunca daripada keadaan stres dan gaya hidup dan gaya pemakanan kita. Amalkan pemakanan yang sihat, hindari stres dan pastikan kita mendapat rehat yang cukup setelah seharian melakukan kerja.

  Untuk mendapatkan maklumat lanjut mengenai set migrain ini, boleh terus whatsapp saya di 0193937880.


Salam Sayang,




**  These statement has not been evaluated by Food and Drug Administration.  These product are not intended to diagnose, treat, prevent or cure any disease. 








0 comments:

Post a Comment